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Invité
05/08/2006, 10h18
Je fais 39h par semaine donc payée 151.56 heures et le reste en heures suppl. à 125%.
Ma patronne veut me payer depuis le 1er juillet en heures réelles donc jamais le même salaire à la fin du mois.
A t'elle le droit de le faire sans mon accord?
Qui est gagnant dans cette pratique?
Merci pour vos réponses.