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archimed2
23/04/2007, 14h51
Bonjour j'aimerais avoir des réponses à quelques questions pour un ami.

Il travail dans une jardinerie et réalise une moyenne de 37h 50 par semaine (soit 162h30 par mois de moyenne annuelle) avec au plus haut des semaines à 42h.

Il dépend de la convention collective des jardineries et son salaire est mensualisé (il est toujours payé 162h30).

Le planning annuel avec le nombres d'heures par semaine est afficher dans l'entreprise.

J'aimerai d'abord savoir si l'entreprise à le droit de ne pas respecté ce planing car très souvent il travail 30 minutes ou 1 heure de plus.


De plus en temps normal il à 2 jours de repos hebdomadaire éparpillé dans la semaine.

Cependant en "pleine saison" qui dure plusieurs mois et ou il travail 40-42h par semaines, il n'a plus que une seul journée de repos par semaine + 1 matiné (3 heures). Est-ce normal ?


Enfin une dernière question :
Il est payé au taux horraire du SMIC même pour les heures tarvaillé au delà de 35h, est ce normal ?
Les seul heures majorées sont les dimanches qui sont majorées de 25%.

Merci de vos réponses