Prud'homme

jonville

Membre Junior
#1
Bonjour,
Ayant travaillé quelques mois avec l'espoir d'un contrat de travail qui n'est jamais arrivé; j'ai des éléments de preuves, remboursements de frais, liste de clients, et attestation d'autres employés: existe-t-il une jurisprudence concernant le fait de n'avoir pas été payé par cet employeur? Depuis il a déposé.
Merci d'avance
 

licenciement

Membre Junior
#2
bonsoir,

Vous travaillez depuis plusieurs mois sans être payé ?

Etes vous à temps plein ?

contactez : l'inspection du travail et une union locale d'un syndicat.
 

maggichris

Membre Junior
#3
Il faut assigner votre employeur aux Prud'homme

Bonjour,

Dans ce genre de situation il n'y a pas 50 solutions : il faut assigner votre employeur devant le Conseil des Prud'hommes.

C'est en effet très grave de faire travailler un salarié sans le déclarer ni même le payer !

Cordialement.
 
Haut