Signer un contrat de travail avant la prise de fonction.

Invité

Membre Expert
#1
Bonjour,
J'occupe actuellement le poste d'ingénieur commercial. Mon entreprise me propose un poste de directeur commercial pour le 1er janvier 2005. Par sécurité, j'ai demandé à mon employeur de signer ce nouveau contrat au plus vite afin que les choses soient claires. Ils me répondent que ce n'est pas légal de signer un nouveau contrat avant la date de prise du poste. Ce la m'étonne beaucoup. Ma question : est-ce que cela est tout à fait légal et ne pose aucun problème pour l'entreprise.
Merci beaucoup. Votre réponse @ à : [email protected]
 

Invité

Membre Expert
#2
Ré: [PERAZZI1000] Signer un contrat de travail avant la prise de fonction.

Tout d'abord il ne s'agit pas d'un contrat de travail mais d'un avenant à votre contrat

Enfin, un contrat (avenant ou initial) peut tout à fait être signé avant la prise de fonction en n'en précisant la date.
 
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